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中國建筑業(yè)企業(yè)資質標準

好順佳集團
2024-10-09 08:46:12
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內容摘要：一、中國建筑業(yè)企業(yè)資質標準的定義建筑業(yè)企業(yè)資質標準是為規(guī)范建筑市場秩序，加強建筑活動監(jiān)管，保證建設工程質量安全，促進建筑業(yè)科學發(fā)展...

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一、中國建筑業(yè)企業(yè)資質標準的定義

建筑業(yè)企業(yè)資質標準是為規(guī)范建筑市場秩序，加強建筑活動監(jiān)管，保證建設工程質量安全，促進建筑業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)相關法律法規(guī)制定的一套準則。它規(guī)定了建筑業(yè)企業(yè)在資產、人員、技術裝備、工程業(yè)績等方面應達到的要求，是企業(yè)從事建筑活動的準入門檻和能力衡量標準。

二、中國建筑業(yè)企業(yè)資質標準的分類

中國建筑業(yè)企業(yè)資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質 4 個序列。其中施工綜合資質不分類別和等級；施工總承包資質設有 12 個類別，一般分為 4 個等級（特級、一級、二級、三級）；專業(yè)承包序列設有 36 個類別，一般分為 3 個等級（一級、二級、三級）；施工勞務序列不分等級。

三、中國建筑業(yè)企業(yè)資質標準的申請流程

準備營業(yè)執(zhí)照
- 申請資質前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領到營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
填寫信息，收集材料，整理卷宗
- 按照資質等級標準，準備好相應的技術人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括：技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書；現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前 3 個月的社保證明。
遞交資質申請
- 網(wǎng)上材料齊全，打印出來，企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
接受現(xiàn)場核查
- 市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請資質的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產、工程業(yè)績是否符合資質標準，符合資質條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處
- 企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示
- 市建管處對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領取證書；對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報給省建管局，在資質核準后等待領取證書。
領取證書
- 企業(yè)在資質核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。

四、中國建筑業(yè)企業(yè)資質標準的最新修訂

2015 年 1 月 22 日，中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第 22 號發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》。
2016 年 9 月 13 日，中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第 32 號對《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》進行第一次修正。
2018 年 12 月 22 日，住房城鄉(xiāng)建設部對《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》等部門規(guī)章進行修改。
2020 年 1 月 16 日，住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布《關于修改建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見的通知》。
2022 年 3 月 1 日，住房和城鄉(xiāng)建設部擬發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》等 4 項資質標準征求意見稿。

五、中國建筑業(yè)企業(yè)資質標準的影響和作用

規(guī)范建筑市場秩序
- 資質標準明確了企業(yè)進入建筑市場的條件和要求，有助于減少無序競爭和不正當競爭，保障市場的公平性和透明度。
保證工程質量安全
- 要求企業(yè)具備一定的技術人員、技術裝備和工程業(yè)績，能夠提高企業(yè)的施工能力和管理水平，從而保證工程質量和施工安全。
促進企業(yè)發(fā)展
- 資質標準的存在促使企業(yè)不斷提升自身實力，加強內部管理，提高技術水平，以滿足更高等級資質的要求，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
便于政府監(jiān)管
- 為政府部門對建筑企業(yè)的監(jiān)管提供了明確的依據(jù)和標準，有利于加強對建筑市場的宏觀調控和管理。

六、中國建筑業(yè)企業(yè)資質標準的案例分析

【案例 1】建筑業(yè)企業(yè)資質管理相關規(guī)定是建設工程類評標專家應當掌握的基礎業(yè)務知識
- 某綜合樓修繕項目，招標方式為公開招標，采用資格預審。資格預審文件中對申請人資質條件有明確要求。
【案例 2】對于建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查整改不達標企業(yè)，撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質證書
- 根據(jù)相關規(guī)定，企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求條件的，縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門可以依法撤回其資質證書。
【案例 3】數(shù)百建筑企業(yè)資質造假被舉報投訴，住建部嚴懲
- 建筑企業(yè)資質體現(xiàn)了企業(yè)的施工資格以及綜合素質，建筑施工企業(yè)必須取得建筑業(yè)企業(yè)的資質，并接受國家相關部門的監(jiān)督與管理。但因利益驅使，資質造假頻頻發(fā)生。