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2024-04-02 10:21:39
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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2、工商營業執照或《企業名稱預先核準通知》(并提交復印件)。
3、公司章程(2011版)(重新提交復印件)。
4、驗資報告這些上一年度財務審計報告。(由會計師事務所出具證明，附會計師事務所資質證明)(提供給原件與復印件)。(已陸續開展業務的應可以提供上年度財務審計報告)。
5、經營場所的使用相關證明(自有辦公場所應遞交房產證明。水權交易的辦公場所應再提交經房屋租賃管理部門登記時的房屋租賃合同和房屋擁有者房產證明，租期不不得低于1年，面積不最多才50平方米且與注冊地址一致的固定設置經營場所)，(重新提交復印件)。
6、與繼續開展業務相不適應的辦公設備，信息管理清單(重新提交原件公章)。
7、法人代表的身份證明(提交復印件)及與身份證符合的所在地街道辦事處，鄉鎮左右吧政府或派出所開具證明的身份證明材料（普通無不良記錄的身份證明)。
8、勞務派遣管理制度，除開勞動合同，勞動報酬，社會保險，工作時間，休息休假，勞動紀律等與勞動者切身利益的規章制度文本(提交復印件)。
9、擬與用工單位簽訂協議的勞務派遣協議樣本(再提交復印件)。
10、派出用工情況統計表，寫清楚用工單位、直接派人數、派遣地點、聯系人、聯系等信息，蓋公章。
11、能提供經辦人身份證復印件、單位受委托人(蓋單位公章)(需要提供原件)。
1、營業執照、公章、法人身份證；
2、租賃憑證；
3、消防驗收其他證明；
4、公司照片（三張以內，其中一張帶招牌）；
5、社保號、員工花名單；
6、辦公設備清單、人力資源。
辦理流程
1．申請。先申請單位應遵循要求，馬上準備具體申請材料；通過許可權限，向許可機關給出許可申請。
2．受理。許可機關對申請材料參與審查。申請材料齊全、規范的，許可機關應予以不受理，開具《受理通知》。申請材料不品種齊全的，應一次告知申請人是需要補正的徹底內容，開具證明《行政許可申請材料補正告知》。
3．認真核查。據法律有規定條件和程序，申請材料受理后后，行政許可機關應在想派2名左右吧工作人員對申請材料的無形的能量內容進行實地核查。申請材料不實、不條件按照法律條件的，行政許可機關開具證明《不予受理決定》。
4．決定。申請材料條件法律規定條件的，現場核查有誤的，許可機關需要填寫行政許可決定審批表，經資料審核、復審、會議審定，依據相關法律規定作出予以注冊行政許可的面決定。通知申請人去領取《勞務派遣經營許可證》。
人力資源派遣人員許可證使用范圍：是人力資源服務機構和社會保障機構達成中央人民政府貿易部的勞動力作為輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理申請，是由省人力資社會保障廳核實情況審核批準頒發證書的許可證之一。
比較多主要是用于規范的要求勞務派遣服務和人力資源輸出來中對直接派人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和勞務派遣。
依據
：
《人民共和國勞動合同法》
第六十三條：“被派遣勞動者村民待遇與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應聽從同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者強制推行完全相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無魔物崗位勞動者的，具體參考用工單位所在地是一樣的也可以相同崗位勞動者的勞動報酬考慮。
1、勞務派遣組織具備什么法人資格后，依照有關規定，重型激光炮咨詢資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，統一上報徹底資料，具體看追加：
（1）勞務派遣經營許可可以申請；
（2）營業執照或則《企業名稱預先核準通知》；
（3）公司章程包括驗資機構出具的驗資報告或是財務審計報告；
（4）專經營場所的使用證明在內與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理等清單；
（5）法定代表人的身份證明；
（6）勞務派遣管理制度，以及勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益。
2、當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，則再通知補齊材料并只能證明理由，向去申請者嘶嘶受理后通知；
3、當地勞動和社會保障局自接到消息申請之日內20個工作日通過二次審核；符合規定條件的，登記備案《勞務派遣經營許可證》，不符合未提交批準的，通知去申請者，并只能說明理由。
【依據】：《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條
經營勞務派遣業務，應當由向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以上稱許可機關）按照法律規定申請行政許可。
，任何一點單位和個人再不經營勞務派遣業務。
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